夯实降本提质增效,助推集团更强更好发展 ——富宏地产2021年中工作会议顺利召开
2021.06.04

       夏日的深圳,骄阳似火,草木葳蕤,宏泽集团旗下位于宝安沙井衙边的大集汇项目正在如火如荼加紧推进建设。5月28-29日,宏泽集团2021年度1-5月份目标完成情况汇报会在深圳总部召开,集团董事长张董,副董事长孟董,深圳公司、潮州公司、清远公司管理团队及总部各职能部门负责人近50人参加。会议就集团1-5月份工作任务完成情况及存在的问题进行了汇报、分析与深入探讨,同时还就下半年重点工作进行安排部署,输出可行性解决方案。张董在会上强调:集团要全面开展降本提质增效工作,做好大集汇项目销售工作、加大项目招商力度,加快人才梯队建设,努力提升团队管理能力,把绩效考核工作落到实处,实施奖惩机制,提升集团品牌价值与形象,强化现金流管理,全力做好超市开业工作,用优质创新的产品回馈市场与客户,不遗余力完成集团下半年制定的各项工作任务指标,确保集团可持续化稳健发展,为宏泽30岁生日和中国共产党成立100周年献上一份厚礼。

       会上,潮州公司、清远公司、深圳公司负责人先后就1-5月份工作业绩目标完成情况、资金回笼与运营情况、企业文化及团队建设工作、工作中存在的问题等方面作了汇报。随后,针对各公司工作中出现的严重问题,各公司进行了分组讨论,并输出解决方案,确保下半年工作任务目标达成。张董、孟董参与了分组讨论会,并与参会人员共同分析问题,针对突出问题进行深入探讨,还提出明确整改要求与新举措,谈论会现场氛围热烈。

       张董强调:持续蔓延的新冠肺炎疫情,全球经济发展严重受挫,对于一个企业来说,既是危机也是新机。我们要迎难而上,要有逢山开路的勇气,学会在不利的逆境中,让自己变得强大与自信;在工作中,要有强烈的危机意识与紧迫感,对公司要有无比至上的忠诚感与使命感,要树立荣誉与共的责任感;在人才培养方面,要突出人才梯队培养的重要性,发挥高质量人才的优势,制定适合集团的激励机制,激发每一个员工的工作热情与智慧;地产开发方面,全面推进深圳大集汇项目建设、多渠道加大销售力度、加大项目招商力度、加大产品宣传,全员行动起来,早日把房子卖出去,为新项目启动与发展蓄力;深圳、潮州、清远三个公司要强化规范化管理,提升团队的管理能力水平,全面严格施行绩效考核工作,加大奖罚力度,对不作为、无作为、乱作为的员工严肃处理;下半年的工作,要切实做好降本提质增效工作,集团运营成本要整体降低10%;自营超市确保在6月份开业,服务好业主及周边市民,为业主提供便捷、舒适的生活配套服务。

       最后,张董勉励:全体员工以公司为家,要以奋斗者的姿态、自强不息的精神、团结拼搏的斗志和蓬勃进取的朝气,扎实工作、坚定信心、笃定前行,奋力确保完成集团全年各项工作目标!


     


                               

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